Coolblue

Manager HotOrange

Als Manager HotOrange geef je leiding aan het team, en ben je verantwoordelijk voor je afdeling en de impact van je afdeling op NPS en EBITDA

  • Coolblue
  • 2019-05-01
  • Rotterdam
    / HBO
    / Fulltime
    / Management (Manager/Leidinggevende)
    / Marketing / Reclame

Plus- en minpunten

  • Ondernemen zit in je bloed en je kan niet wachten om media-advies te geven waar merken écht iets aan hebben.
  • Je bepaalt de visie voor HotOrange en bent voor Coolblue en de buitenwereld hét commerciële aanspreekpunt.
  • Je zoekt actief de samenwerking met stakeholders binnen Coolblue om de meeste waarde toe te voegen voor HotOrange
  • Je ontwikkelt, begeleidt en beoordeelt je teamleden en weet het maximale uit je team te halen.
  • Je moet goed zijn in plannen, want je krijgt er een hele vriendengroep bij.

Omschrijving
Als Manager HotOrange start je de maandag met het doornemen van de weekplanning van jouw team. Welke externe meetings staan er deze week op de planning? Welke campagnes lopen er nu en verwachten we de doelstellingen te behalen? Belangrijk komende week is het intensiveren van de relatie met een specifiek mediabureau. Je wilt hen ervan overtuigen om de sprong te maken naar beter meetbare campagnes in samenwerking met HotOrange.

Deze week heb je ook een meeting met de directie van Coolblue waarin je hen aan boord wil krijgen om een nieuw product toe te voegen aan het portfolio van HotOrange. In samenwerking met een manager van de marketingafdeling zet je de puntjes op de’ i’ om de besluitvorming zo goed mogelijk voor te bereiden.

Na de lunch staat er een telefoongesprek in je agenda met één van de grotere Coolblue vendoren om te bepalen of wij waarde kunnen toevoegen aan hun mediastrategie. Denk aan zaken als executie van media inkoop of het fungeren als sparringpartner op gebied van advertising. Vervolgens brief jij één van de Accountmanagers om zijn tanden te zetten in deze commerciële kans. Gedurende het traject blijf jij strategisch betrokken en stuur je de samenwerking bij waar nodig.

Jouw specificaties

  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan minimaal drie jaar als manager van een team/director van een klantportfolio.
  • Je hebt ervaring aan bureauzijde met een groot en sterk netwerk binnen de mediabranche.
  • Je bent een professionele gesprekspartner en hebt ervaring met het opzetten en uitbouwen van duurzame relaties of partnerships.

Standaard meegeleverd

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende e-commerce bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan wij altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

Bezoek ook onze website: https://www.hotorangemedia.nl/