St. Anna Zorggroep

Hoofd Marketing, Klantrelaties & Communicatie

Je bent verantwoordelijk voor Marketing, Klantrelaties en Communicatie (MKC). Je geeft leiding aan een afdeling die flink in beweging is en bestaat uit 8 zelfstandige, enthousiaste professionals.

  • St. Anna Zorggroep
  • 2018-06-11
  • Geldrop
    / WO / MBA
    / Fulltime
    / Midcareer (ervaren)
    / GezondheidsZorg en Welzijnszorg

Hoofd Marketing, Klantrelaties en Communicatie
Wat ga je doen?

Aantal uren per week: 36

Je bent verantwoordelijk voor Marketing, Klantrelaties en Communicatie (MKC). Je geeft leiding aan een afdeling die flink in beweging is en bestaat uit 8 zelfstandige, enthousiaste professionals.

MARKETING: Je zet een scherpe marktvisie neer en boort samen met je team nieuwe marktgebieden aan. Je vindt het een regelrechte uitdaging om de organisatie en onze merken verder te versterken. Jij coacht je teamleden in het succesvol neerzetten van nieuwe marketingconcepten en commerciële initiatieven door kennis en behoeften uit de markt te halen en te vertalen naar concrete acties (‘buiten binnen halen’).

KLANTRELATIES: Je weet met patiëntreizen de klantrelaties in kaart te brengen. Verder gaat MKC de komende tijd aan de slag om bestaande patiëntencommunicatie zoveel te laten aansluiten op de behoeften en het zoekgedrag van de patiënt en hun omgeving. Een onderdeel hiervan is het digitaliseren van de bestaande content en deze beschikbaar stellen via de websites en de ANNA app.

COMMUNICATIE: Je geeft jouw team de ruimte om out-of-the box te denken. Je houdt van nieuwe initiatieven. Je zorgt voor een mooie mix van traditionele, nieuwe en interactieve media. Je coördineert woordvoering en crisiscommunicatie.

Je bent eindverantwoordelijk voor het overall marketingbudget en je zorgt voor de meest efficiënte en effectieve inzet van kanalen. Op jouw vakgebied ben je de sparringpartner van de Raad van Bestuur en het MT. Je neemt zitting in het MT en rapporteert aan de Voorzitter Raad van Bestuur.

Wat breng je mee?
Je bent een marketingcommunicatie expert die de veranderingen in de zorg kent en daar vernieuwend op inspeelt. Je beschikt over een afgeronde relevante academische opleiding. Je bent creatief, inspirerend en ondernemend. Je kunt aantonen dat je eerder succesvol bent geweest in een soortgelijke functie. Verder ben je een coachende leidinggevende, die in staat is het beste te halen uit de professionals werkzaam in het team.

Je kunt rekenen op
Wij bieden je een uitdagende baan voor 36 uur per week binnen een energieke en gedreven afdeling. De standplaats is Geldrop. Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in functiegroep 70 (min. € 4125 – max. € 6220 bruto per maand voor een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Wie zijn wij?
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz. Tot Ananz behoren de woonzorgcentra Akert en Berkenheuvel in Geldrop en woonzorgcentrum Nicasius in Heeze. Ananz levert een breed pakket aan verpleeg- en verzorgingshuiszorg, vooral voor de regionale markt.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Interesse?
Ben je de perfecte kandidaat die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan? Laat dan snel je CV en motivatie achter door op de'Solliciteer' button te klikken!

In je motivatiebrief zien wij graag terug wat jouw marktvisie is en hoe jouw netwerk van toegevoegde waarde kan zijn in deze functie.De vacature staat open tot en met woensdag 4 juli 2018.

Wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Ingrid Wolf, Voorzitter Raad van Bestuur, telefoon 040-2864480 of met Kim de Veer, Recruiter AnnaWerkt - Select, telefoon 040-286 4885.

De selectiegesprekken zijn gepland op maandag 16 juli 2018.
Een selectie-assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in dienst te treden bij het St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.