Politie Nederland

Senior communicatieadviseur

Wij zoeken een senior communicatieadviseur in Rotterdam. Heb jij het in je?

  • Politie Nederland
  • 3 jul. 2019
  • HBO
  • Fulltime
  • Rijksoverheid

De politie is er altijd en voor iedereen. Voor een veiliger Nederland. Waar anderen een stap terug doen, doen politiemensen een stap naar voren. Met communicatie geven we politiewerk 24/7 een gezicht. We bouwen samen aan het vertrouwen in de politie; binnen en buiten de organisatie. Aan de wieg van elke effectieve communicatiestrategie, campagne en middelenmix staat een communicatieadviseur. Wij zoeken een senior communicatieadviseur in Rotterdam. Heb jij het in je?

Wat ga je doen?
Je werkt aan landelijke communicatie voor de politie en adviseert op interne en externe communicatie, campagnes en de positionering van de politie op landelijke onderwerpen. Je communicatiestrategieën vertaal je vervolgens naar een concrete communicatie-aanpak. Je houdt de regie op de uitvoering van de activiteiten of middelen.

Specifieke aandachtsgebieden waarmee je aan de slag gaat zijn reputatiemanagement (in- en extern), corporate communicatie en crisiscommunicatie. Regelmatig werk je in complexe situaties met verschillende belanghouders. Dan is het belangrijk dat je overzicht houdt en in staat bent om op meerdere borden tegelijk te schaken.

Waar ga je werken?
De Dienst Communicatie is het interne communicatiebureau van het Politiedienstencentrum (PDC). Van redacteuren en copywriters tot vormgevers, opsporingscommunicatie, fotografen en video producers: we hebben ze allemaal in huis. We bouwen samen aan het vertrouwen in de politie; binnen en buiten de organisatie. Zo helpen we ruim 64.000 collega's via in- en externe communicatie om het contact met elkaar en met het publiek te vergemakkelijken en om ambassadeurs van de politie te zijn. Zo zorgen we er samen voor dat collega's en publiek de politie bereiken, volgen, informeren en helpen.

Je standplaats is het PDC in Rotterdam, Dienst Communicatie. Je komt regelmatig ook op andere politie-locaties in het land.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren senior communicatieadviseur met een antenne voor kansen en bedreigingen die de reputatie van en het vertrouwen in de politie raken. Je creëert gemakkelijk professioneel draagvlak en bent in staat onderwerpen te agenderen. Dit doe je met een duidelijke visie op het vak. Je bent sterk in het creëren van communicatiestrategieën, benadert communicatie vanuit een breed organisatieperspectief en vertaalt complexe organisatievraagstukken naar de dagelijkse communicatiepraktijk. Daarbij zoek je altijd aansluiting en verbinding: met collega's van de politie en met partners in het veiligheidsdomein.

Wat heb je nog meer nodig voor deze functie?

  • Je beschikt over een hbo diploma communicatie of een andere relevante opleiding.
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in het communicatievak.
  • Je bent initiatiefrijk en creatief, hebt lef en doorzettingsvermogen.
  • Je wilt met jouw werk echt het verschil maken en bijdragen aan een veiliger Nederland.

Wat wij bieden
De standplaats is Rotterdam, Marten Meesweg 35. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.410,- en maximaal € 5.090,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein communicatie.

Interesse?
Bel met Amanda de Ruwe, teamleider Communicatie (06 - 13 24 84 74) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 11 juli 2019 via de 'solliciteer' button.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.