Gemeente Amsterdam

Senior Communicatieadviseur Campagnes

De thema’s waar je je mee bezig gaat houden kunnen variëren van tegengaan van overlast, afval, zorg of wonen.

  • Gemeente Amsterdam
  • 7 okt. 2019
  • HBO
  • WO
  • Fulltime
  • Parttime
  • Overheid

Gemeente Amsterdam heeft een vacature voor een

Senior Communicatieadviseur Campagnes
32-36 uur per week

Je ontwikkelt (publieks)campagnes – met heldere gedrags- of kennisdoelstellingen- van strategie tot en met de uitvoering. Je bent ook accounthouder voor een cluster en eerste aanspreekpunt voor communicatieadviesteams daarin, signaleert initiatieven en houdt intakes. Met advies over analysemethodes, doelgroep bereik en onderzoek draag je bij aan werkbare en op resultaat gerichte communicatiestrategieën.

De thema’s waar je je mee bezig gaat houden kunnen variëren van tegengaan van overlast, afval, zorg of wonen. De portefeuilles worden in samenspraak met het team jaarlijks opnieuw ingedeeld.

De functie

  • Jouw specifieke expertise is het analyseren van de opgave, identificeren van gedrags-of andere doelstellingen, opstellen van een strategie en briefing (kernboodschap, campagnedoel en -plan), campagneopzet en -uitvoering;
  • Je bent verantwoordelijk voor het juist doorlopen van het proces van besluitvorming. Waaronder bureauselectie, het ontwikkelen van een creatief concept en keuze middeleninzet en projectmanagement;
  • Je past onderzoek, gedragskennis, pre-testing en evaluatie toe. Je kunt analyse-methodes als Casi of het leefstijlenmodel BSR toepassen of schakelt hiervoor specialisten in;
  • Je werkt aan meerdere campagnes tegelijk. Hierbij werk je nauw samen met de afdeling Redacties en Specialisten (Communicatiebureau), en Corporate Communicatie en Bestuursvoorlichting (Directie Communicatie).
  • Bij het ontwikkelen van een campagnestrategie zorg je samen met een communicatieadviseur intern en extern voor draagvlak en uitvoering; Je zet je gevoel voor (politiek-) bestuurlijke verhoudingen in om binnen een dynamisch krachtenveld resultaat te behalen. Je overtuigt en hebt een open en nieuwsgierige blik op de inbreng van anderen.


Wat houdt dit concreet voor je in?

  • Communicatieopgave bepalen, vertalen naar handelingsperspectief, campagnestrategie, concept, middeleninzet, onderzoek (analyseren, adviseren*);
  • Communicatieonderzoek, (pre-)testen, evalueren (analyseren, adviseren);
  • Ontwikkelen briefings, begeleiding bureauselectie, coördineren creatie (adviseren, creëren);
  • Inzet en inkoop van middelen, budgetbeheer, afstemming interne stakeholders (creëren);
  • Accountmanagement, collegiaal advies (integreren);
  • Signaleren relevante ontwikkelingen (buitenwereld binnenhalen) en die vertalen naar de Amsterdamse praktijk (analyseren);
  • Coachen, begeleiden, trainen (begeleiden).
  • Het campagneteam bestaat uit 5 senior campagneadviseurs en besteedt veel aandacht aan vakontwikkeling.


Wij vragen

  • Hbo/wo communicatie of vergelijkbaar;
  • Minimaal vijf jaar ervaring als senior communicatie- of campagne adviseur in complexe organisatie bij (semi-)overheid (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente) of non profit;
  • Minimaal twee jaar senior ervaring:
  • met ontwikkeling - als projectleider - van multimediale publiekscampagnes
  • met social media/ social marketing
  • als opdrachtgever voor externe bureaus
  • met identificeren en bereiken van doelgroepen
  • met communicatieonderzoek (analysefase, pre-test en evaluatief);
  • Basale kennis van gedragspsychologie en analyse-instrumenten als Casi of BSR;
  • Zeer goed ontwikkelde adviesvaardigheden, ervaring als gesprekspartner bij beleid en management;
  • Conceptueel denken en kunnen analyseren, kunnen overtuigen
  • Ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en hierin kunnen denken en handelen;
  • Initiatiefrijke en op verbinding gerichte werkwijze; laat ruimte voor creatie.


Competenties

Je hebt een goed gevoel voor (politiek-)bestuurlijke verhoudingen en weet wat ervoor nodig is om binnen een dynamisch krachtenveld resultaat te behalen.

Verdere competenties die jij bezit zijn:

  • omgevingsbewustzijn;
  • resultaatgerichtheid;
  • samenwerken;
  • analytisch vermogen;
  • oordeelsvorming;
  • overtuigingskracht.


Wat biedt Gemeente Amsterdam jou?

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.456,- en maximaal € 5.017,- bruto per maand (salarisschaal11) op basis van 36 uren per week.
  • De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en het Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.


De organisatie
Bij het Communicatiebureau werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Capaciteit en Onderzoek, Advies, Specialisten en Redacties.

Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema’s zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.

Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf redacteuren en specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, campagne- en online adviseurs.


Solliciteren op de functie van Communicatieadviseur Campagnes
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 20 oktober 2019 via de sollicitatiebutton.

We ontvangen graag je cv en motivatie (1 A4) inclusief voorbeeld(en) van 3 campagnes met accent op gedragsbeïnvloeding en benoeming van concrete resultaten en welke aantoonbare bijdrage jij hebt geleverd bij het halen ervan.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 43 en 44. We willen je vragen hier rekening mee te houden in jouw agenda.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.

De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Vragen over deze vacature
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Karen Buschman, manager afdeling Specialisten Communicatiebureau, bereikbaar op 06-22600020 of k.buschman@amsterdam.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Campagne Adviseur, Communicatie Adviseur, Projectleider Social Media, Marketing Adviseur, Overheid, Gemeente