gemeente Schagen

Strategisch adviseur communicatie

Als strateeg ben je één van de ambassadeurs van onze missie en visie. Je ontwikkelt communicatiestrategieën voor complexe vraagstukken die spelen in de organisatie en in onze omgeving, bijvoorbeeld voor onze arbeidsmarktcommunicatie of de invoering van de Omgevingswet.

  • gemeente Schagen
  • 6 sep. 2019
  • HBO
  • WO
  • Fulltime
  • Overheid

Wie zijn wij?
Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo’n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons kom je zonder file op je werk, kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken met je zelf gekozen laptop en telefoon én heb je altijd onze missie voor ogen:

“Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners“

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en projectgestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Meer over onze visie op schagen.nl/organisatievisie

Voor het team Communicatie zoeken wij een

Strategisch adviseur communicatie
36 uur | Schagen

Wie ben jij?
Je bent een échte communicatiestrateeg, die werkt en denkt op HBO+/WO-niveau en minimaal 5 tot 7 jaar recente ervaring heeft. Dankzij jouw strategisch inzicht, je organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit en je kennis van het communicatievak kun jij bij complexe vraagstukken snel schakelen en effectieve communicatiestrategieën en -plannen bedenken. Je kunt conceptueel denken én je bent uitstekend in staat strategie en concept te vertalen naar concrete actieplannen. Onze organisatievisie en kernwaarden passen jou als een jas; je ziet voor je hoe jij vanuit jouw rol kunt helpen deze visie waar te maken en de kernwaarden te versterken. Het clichébeeld over ambtenaren is jou volkomen vreemd; je weet dat het communicatievak enorme flexibiliteit vraagt, zowel in denkwijze als in beschikbaarheid. Júist in het publieke domein is het meer hollen dan stilstaan en die dynamiek en onvoorspelbaarheid vind jij heerlijk!

Samenwerken is jouw tweede natuur. Je bent een teamspeler en weet met jouw stijl van communiceren het wij-gevoel te versterken. Je hebt een open houding en maakt makkelijk verbinding. Je kunt goed luisteren, bent klantgericht en je bent altijd op zoek naar verbeterkansen. Je beschikt over overtuigingskracht en de vaardigheid om kennis over te dragen, anderen te enthousiasmeren en te coachen. Je hebt een kritische blik en bent analytisch sterk. Je werkt en denkt op HBO-WO-niveau.

Wat ga je in deze functie doen?
Onze missie is om in alles wat we doen en laten bij te dragen aan het geluk van onze inwoners. Bijdragen aan het werkgeluk van onze medewerkers vinden we net zo belangrijk. Als communicatiestrateeg speel je daarin een belangrijke rol. Als strateeg ben je één van de ambassadeurs van onze missie en visie. Je ontwikkelt communicatiestrategieën voor complexe vraagstukken die spelen in de organisatie en in onze omgeving, bijvoorbeeld voor onze arbeidsmarktcommunicatie of de invoering van de Omgevingswet. Je helpt onze organisatie steeds meer communicatief bewust en vaardig te worden. Je bent op het gebied van communicatie sparringpartner en adviseur van zowel bestuurders en MT als van projectgroepen en beleidsmedewerkers.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie in een fijn team binnen de jonge en ambitieuze afdeling Organisatieontwikkeling, waarin geen dag hetzelfde is en je je – gegarandeerd – nooít hoeft te vervelen. Omdat jouw werkgeluk voor Schagen belangrijk is, hebben we aandacht voor jouw werkvermogen en investeren we graag in jouw ontwikkeling.

Wat betreft salaris bieden we schaal 11 (max € 4859,-, exclusief 17,05 % IKB). Je krijgt budget voor de aanschaf van een laptop en mobiel. Als organisatie werken we tijd- en plaatsonafhankelijk; thuiswerken is – uiteraard in afstemming met je collega’s – dus prima mogelijk.

Meer weten?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mariana Oud, afdelingshoofd Organisatieontwikkeling. Je kunt haar bellen via 06 34 13 21 23. Voor vragen of meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Rukiye Sahin, HR adviseur werving en selectie. Je kunt haar bereiken via 06 52 40 86 26.

Eerste gespreksronde is op 15 oktober 2019.

Een online assessment en het inwinnen van referenties maken deel uit van de tweede ronde van de selectieprocedure.

Interesse?
Klik dan op de sollicitatiebutton. Uiteraard past jouw manier van solliciteren bij de functie! We horen graag van je! Reageren kan tot en met 30 september.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: communicatie, gemeente, adviseren, strategie, HBO/WO, conceptueel denken, sparringpartner, MT, projectgroepen, beleidsmedewerkers.