NPO

Zendermanager NPO Radio 1

Als zendermanager ben je de drijvende kracht achter deze vernieuwing en heb je een duidelijke visie en strategie.

  • NPO
  • 6 jan. 2020
  • HBO
  • WO
  • Fulltime
  • Media

Heb jij een scherpe visie op de toekomst van NPO Radio 1? Weet jij plannen gepassioneerd uit te dragen en in de praktijk te brengen? Heb jij een mensgerichte én bedrijfsmatige aanpak? Dan komen wij graag met jou in contact!

NPO heeft voor haar locatie in Hilversum een vacature voor een

Zendermanager NPO Radio 1

NPO Radio 1
NPO Radio 1 is met 2,4 miljoen luisteraars per week de grootste nieuws- en sportzender van Nederland. NPO Radio 1 is actueel, betrouwbaar en pluriform. Nieuws, achtergronden, onderzoeksjournalistiek en opinie worden gebracht “van alle kanten”, de payoff van NPO Radio 1. Bij ontwikkelingen in het (wereld)nieuws en grote sportevenementen is NPO Radio 1 dé radiozender om snel en betrouwbaar geïnformeerd te worden. We bieden 24 uur per dag live-radio en een groeiend podcastportfolio, gemaakt door ervaren omroepredacties in Hilversum. Wij zijn daar waar onze luisteraar is en willen het publiek op andere platformen ook verleiden om naar NPO Radio 1 te luisteren.

Wat ga je doen als Zendermanager?
NPO Radio 1 is in transitie van radiozender tot mediamerk, waarbij we met onze sterke content volop aanwezig willen zijn in de timeline van ons (potentiële) publiek. Als zendermanager ben je de drijvende kracht achter deze vernieuwing en heb je een duidelijke visie en strategie. Je bent in- en extern het boegbeeld van NPO Radio 1 en draagt uit waar het merk voor staat. Binnen het pluriforme publieke omroepbestel heb je een verbindende rol richting de omroepen en zorg je voor een door diverse stakeholders gedragen programmatische koers. Je maakt strategische afwegingen die leiden tot een sterke lineaire programmering en relevant non-lineair aanbod zoals podcasts, social kanalen en video’s. Je bewaakt het zenderprofiel die een eigen plek heeft binnen het zenderportfolio van de NPO en stuurt op het aansluiten van het aanbod op de vooraf vastgestelde criteria voor kwaliteit, bereik en kostenefficiëntie.

Als zendermanager ben je ervoor verantwoordelijk dat het aanbod van de zender publieke waarde heeft en door het publiek als zodanig herkend en gewaardeerd wordt. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers. Je bent voorzitter van de zenderredactie, het overlegorgaan met de betrokken omroepen, en bevordert actief de samenwerking tussen alle betrokkenen rond het merk.

Tot slot is de zendermanager lid van het managementteam van directie Audio. Dit team werkt aan het opzetten en uitwerken van de audiostrategie voor het gehele publieke zenderportfolio. Als zendermanager rapporteer je aan de directeur Audio.

Wat breng je mee?
Onze nieuwe zendermanager heeft hbo- of wo werk- en denkniveau, een journalistieke achtergrond of aantoonbare affiniteit met journalistiek, weet wat het betekent om in een publieke organisatie en binnen een pluriform bestel te werken, is op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het medialandschap en weet zich te verplaatsen in de belevingswereld van het (potentiële) publiek van NPO Radio 1.

Vanzelfsprekend ben je bekend met NPO Radio 1 en heb je affiniteit met het bijbehorende programma-aanbod. Ook de andere zenders, apps, sites en netten van de NPO zijn je bekend. Je bent goed in staat om samen te werken met zowel de omroepen als de diverse experts binnen de NPO op het vlak van onder meer marketing, publieksonderzoek, financiën, technologie en beleid. In de samenwerking ben je open, transparant, toegankelijk en aanwezig. Je weet anderen te inspireren en bent een vernieuwer. Je hebt daarnaast ervaring in het positioneren van een mediamerk.

Als zendermanager ben je in staat om vanuit een visie en op basis van heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, een verbindende rol te spelen in een complexe bestuurlijke omgeving. Je weet jouw visie te vertalen naar een onderscheidende programmeerstrategie en weet zowel de omroepen als de medewerkers hierin mee te krijgen.

Tot slot weet je als manager door jouw leidinggevende stijl het beste uit medewerkers te halen en weet hen mee te nemen in de dynamische resultaatgerichte omgeving van de zender.

Van salaris tot NPO Fit en NPO Academy;
NPO kent een 36-urige werkweek met flexibele werktijden, een vaste eindejaarsuitkering van 6%, een vaste reiskostenvergoeding, een collectieve pensioenregeling, een NPO Fit programma en een NPO Academy waar je zelf verder richting kunt geven aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.
Daarnaast is NPO actief in het plannen en deelnemen aan allerlei (sport)evenementen in en rondom Hilversum. Onboarding programma’s helpen je snel je weg te vinden.

De functie van Zendermanager wordt voor 36 uur per week ingevuld en kent een minimum van € 5.050,= en een maximum van € 8.207,= op fulltime basis volgens de CAO voor het omroeppersoneel (schaal L). Inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante kennis en ervaring. Bij deze functie hoort een leaseauto.

Geïnteresseerd?
Wil je meer weten over deze strategische functie in het hart van de Publieke Omroep neem dan contact op met Jolanda Janssen, corporate recruiter, via 06 23 63 71 31. Je kunt haar natuurlijk ook appen. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan direct via onderstaande vacatureknop jouw cv en motivatiebrief (t.a.v. Jurre Bosman, directeur Audio).

We streven ernaar om met een diverse club mensen nog betere resultaten te kunnen halen. We nodigen iedereen van harte uit te solliciteren.

Wanneer kun je een reactie verwachten?
Je kunt tot en met zondag 26 januari 2020 solliciteren via onze sollicitatiepagina. Op woensdag 29 januari 2020 ontvang je hierop een terugkoppeling. Zodra je gesolliciteerd hebt, ontvang je per e-mail een uitgebreide tijdsplanning.

Belangrijk om te weten:

  • de vacature staat gelijktijdig in- en extern uit;
  • er kunnen omstandigheden ontstaan waardoor wij de vacature eerder sluiten;
  • de vacature zal na sluitingsdatum niet meer zichtbaar zijn;
  • Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur;
  • kandidaten die bij ons komen werken, dienen een VOG aan te vragen en een referentie aan te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Trefwoorden: Manager, Management, Leidinggeven, Leidinggevende, Zendermanager, Radio Manager, HBO, WO, NPO, vacature Hilversum